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四川宣汉“三个导向” 强化“疫线”干部激励保障

发布时间:2020-02-27点击:

 疫情发生以来,宣汉县委组织部认真贯彻落实中央、省委、市委激励党员干部担当作为要求,细化研究措施、落实保障服务,激励广大党员干部实干作为、奋勇争先。

强化政治激励,鲜明有为有位导向。坚持在疫情防控一线发展培养后备骨干、考察识别干部,分类建立履职纪实台账,对实绩突出、群众公认的优先予以政治吸纳、提拔重用、晋升职级、优秀评选、嘉奖记功。截至目前,表现突出的51名年轻干部、74名村级后备力量、5三支一扶人员纳入组织视野,火线提拔重用科级干部4名,拟从优选配中层干部12名,村(社区)党支部书记9名,26名基层医务人员和一线干部批准火线入党6名党员干部因履职不力受到问责处理,其中,1名乡镇党委书记书记和部门党组书记被免职,2名党员干部被立案调查。

强化松绑鼓劲,鲜明实干实绩导向。组建督导组对基层党组织和党员干部作用发挥情况进行督导,坚持问题反馈、整改、问责同步推进,倒逼疫情防控工作落实。加强工作统筹和督促监督,严禁向基层党组织下达一般工作要求和统计报表数据,严防形式主义增加基层负担,各级党组织同比减少发文数量55%以上,减少会议70%以上。同时,健全容错纠错机制,旗帜鲜明的保护党员干部担当作为,为敢担当、善作为的干部撑腰壮胆,2名干部在疫情防控中因不可抗力因素被免于问责。

强化人文关怀,鲜明关心关爱导向。严格落实防控一线人员各类工作补助,为直接参与防控一线的1200余名工作人员购买人身意外保险,从县管党费中列支50万元专项支持疫情防控工作,列支20余万元集中走访慰问先进典型和困难党员。抽调10名专业人才组建心理咨询服务团队,开通咨询热线,全天候为一线人员提供心理健康服务。坚持组织部班子成员定向指导组织保障服务工作,深入13个乡镇、17个村(社区)、21个小区等开展走访慰问,实地掌握党员干部思想状况和工作困难,现场协调解决问题60余个。

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