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四川宣汉公考三成面向村官 优秀村官纳入人才储备库

发布时间:2015-03-27点击:

   

    四川省宣汉县不断建立完善大学生村官合理流动机制,确保村官工作健康有序发展。

    该县通过推荐、考核、考试等程序,将优秀大学生村官纳入全县干部人才储备库进行重点培养,对实绩突出、群众公认的,按程序选拔担任乡镇领导副职;每年拿出不低于30%比例的公务员和选调生名额定向考录大学生村官;对任职满2个聘期、经选举担任村两委副职及以上职务满1届、年度考核称职以上的,按程序转为乡镇事业干部。同时,对有创业意向的大学生村官,该县积极提供创业借贷、担保等支持。截至目前,该县有12名大学生村官担任村级两委负责人,56名进入村级两委班子,1名转为乡镇事业编制,4名进入副科级领导干部队伍,1名成长为乡镇党政正职。

   

    来源:《大学生村官报》

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